月嫂圈里，来了“85后”大学生
月嫂，这一过去以中老年妇女为主的行业，如今涌入了一批年轻的高学历女性。这些30多岁、有文化的月嫂不仅具有专业技能，还有年轻人的热情和创新精神，为母婴护理行业带来了新鲜活力。记者从市妇联获悉，今年7月启用的福州市海峡家政服务中心吸引业内知名的女王智慧月嫂公司加入。该公司此前吸收了14名大专和本科学历年轻女性参与专业培训并领取执业资格，目前已全部顺利上岗。值得一提的是，几名“85后”本科毕业的月嫂还被“抢”到全国各地就业，月薪从1.68万元至1.98万元不等。让我们一起来听听她们的故事。
月嫂们在接受护理培训。（市妇联供图）
把房产销售的沟通技巧用起来
廖燕秋今年36岁，培训后在三明从事母婴行业。拥有本科学历的她，曾是一名房产销售行业的白领。“之前从未想过自己会踏入母婴行业，总觉得都读到本科了还去干月嫂，有点不甘心。但后来发现，把房产销售的沟通技巧用起来，可以很好地与客户沟通，洞察客户需求。”
廖燕秋说，一个偶然的机会让她接触到了母婴行业。本来就想转行的她，带着试试看的想法进修了月嫂、催乳、产康等专业技能，没想到开启了全新的职业篇章。“离开房产销售行业后，我又涉足了互联网等行业，感受着时代前沿科技带来的机遇与挑战，跟年轻高学历的宝妈们很有共同语言。”
上岗后，廖燕秋凭借丰富的人生阅历和专业知识，为客户带来了科学的服务。“我会精心护理新生儿，用温柔的怀抱给宝宝们最初的安全感；我也会催乳，帮助产后妈妈解决母乳喂养难题；我还懂得科学的产康指导，帮助宝妈恢复身体机能。”廖燕秋说，她还要继续学习，把这份职业越做越好。
把在培训机构练就的耐心用起来
刘家秀是名“90后”，本科毕业于一所理工大学，如今在重庆从事母婴护理。“我原本在一家中小学教育培训机构任教，月薪2000多元。‘双减’政策实施后，我就寻思着要转行，找一份薪资更高、更适合我的工作。说实话，以前也没想过会去当月嫂，毕竟作为家中独女，从小到大都备受宠爱，父母也舍不得让我去当月嫂，觉得这个服务人的差事我做不来。”
也是一次偶然的契机，让刘家秀踏入了母婴护理行业。在这里，她找到了属于自己的舞台。“我在培训机构工作过，在那里培养的耐心与责任心，可以帮助我精心照料每一个宝宝和产妇。而且我有文化，专业培训拿到资质后，我还通过各种手段不断自学，给宝宝和产妇带去科学的照护。”
刘家秀努力学习母婴护理、催乳、产康等知识，因为她的教育机构背景，培训还没结束就被客户预订了。更令人惊喜的是，她的真诚与善良，在照顾母婴的过程中散发出独特的魅力，让她收获了爱情。“有另一半的支持，我会在这个岗位上做得越好。”刘家秀自信地说。
把家庭主妇的家务本领用起来
36岁的关月（化名）现在在福清做月嫂。拥有本科学历的她，是3个孩子的母亲。她曾经是一名家庭主妇，所有的生活都围着丈夫和孩子转。然而，随着家庭变故，原有的生活节奏被打乱了。
“30多岁的宝妈，没什么职业经历，靠什么养活自己？”关月没有被困境打倒，反而在挫折中找到了重生的力量。凭借做家庭主妇时练就的家务本领，关月从最直接的家政行业入手，加入到了专业母婴护理学习中。
“我考了催乳师、产康师和营养师资质。我把带自己孩子的耐心用到客户身上，因为我有实践经验，又有专业资质，所以很受客户欢迎。不少客户与我建立了长期合作关系，亲朋好友需要请月嫂也会第一时间联系我。”忙碌的关月用自己的努力，为孩子们撑起了一片天，也为自己的人生开启了新的篇章。“客户很重视月嫂的综合技能，要看她们会不会小儿推拿，会不会搭配月子餐、有没有心理学知识，所以我要学习的东西还很多。我想在这个行业深耕，成为女性自立的榜样。”
市妇联发展联络部部长陈伟明说，年轻雇主对月嫂的文化素质、育儿理念、沟通技巧和服务意识有更高的要求，因此，观念新、学历高的年轻月嫂在行业中更具发展潜力。现在还有一批“80后”“90后”女大学毕业生在市海峡家政服务中心接受月嫂专业培训，未来100%可就业。“随着新手爸妈科学育儿意识的增强，倒逼月嫂提升技能，因此大学生转变观念，肯花力气去学习母婴护理知识，在这行就能干出名堂。”（记者 李白蕾）