劳务派遣过程中发生争议，员工应向谁要说法？
劳务派遣过程中发生争议，员工应向谁要说法？
网友“乐如意”：
您好，如果是跟第三方公司签订的劳动合同，发生劳动争议申请仲裁时，我应该向合同签订方要说法儿？还是找实际所在的单位？
“乐如意”，您好！按您所说的情况，实际上您属于劳务派遣员工。与您签订劳动合同的单位就是劳务派遣单位，也是通常所说的“用人单位”；您平时工作的地方就是“用工单位”，也就是接受以劳务派遣形式用工的单位。
《劳动争议调解仲裁法》规定，“劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。”据此，在劳务派遣过程中发生了劳动争议，您应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同被申请人，让双方承担相应的责任，以确保自己的合法权益得到保护。
2024-12-28 15:17 点击量：2