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蔡某等19名员工与某劳务派遣单位、某管理中心追索劳动报酬纠纷调解案

D2025-161-1-186-112 / 劳动合同纠纷 / 推荐部门：福州市马尾区人民法院 / 化解单位（调解组织）：福州市马尾区人民法院马尾区总工会/ 2025-01-20

解纷要旨

近年来，受经济下行等因素影响，相当一部分企业出现了经营困难等状况，追索劳动报酬纠纷通常具有涉及人数多、波及范围广等特点，如处理不当，极易激化矛盾。在化解此类纠纷过程中，应当发挥“法院+工会”调解合力，促推纠纷实质化解。本案为集体欠薪纠纷，劳务派遣单位已陷入经营困境，该单位账户已被冻结，如实际用工单位某管理中心将应付的劳务服务费转入劳务派遣单位，将难以解决迫在眉睫的劳动者欠薪问题。

为此，法院与工会发挥各自优势，从维护劳动者合法权益出发，由法院确定调解思路与方案，工会则做好员工安抚工作，最终以实际用工单位代劳务派遣单位支付员工工资，后期双方再行结算的方式妥善化解了集体欠薪纠纷，达到三方共赢局面，有力保障劳动者合法权益，维护了和谐劳动关系。