2025年浦江国企公开招聘14名劳务派遣员工，机会不可错过！
2025年浦江国企公开招聘14名劳务派遣员工，机会不可错过！
2025-02-18 21:19
近日，《浦江县国有企业劳务派遣人员招聘管理办法(试行)》发布了一则令人关注的招聘公告——浦江县国有企业将在2025年招聘14名劳务派遣员工。这一招聘计划不仅为应届毕业生和社会求职者提供了极好的机会，也引发了社会各界的广泛关注。本文将带您详细解析本次招聘的相关信息，包括资格条件、招聘流程以及待遇情况，帮助您做好应聘准备。
一、招聘计划概况
浦江县国有企业此次公开招聘的计划详见《2025年浦江县国有企业劳务派遣员工公开招聘计划表（2.18）》。其中规定了各招聘单位的岗位、人数及相关要求，为求职者提供了明确的指引。
二、招聘范围与对象 1. 符合条件的应聘者
根据公告，此次招聘主要面向以下三类人群：
按计划表中条件符合的各类毕业生；
在2025年2月18日前通过自考或成人高考等途径取得毕业证书的人员；
不能报考的人员包括本县国有企业正式在编人员和在役军人。
2. 年龄与学历要求招聘的年龄条件限制为：35周岁以下（1989年2月18日后出生）、45周岁以下（1979年2月18日后出生）、60周岁以下（1964年2月18日后出生）等。同时，学历的要求以国家教育行政机关认可的相关证书为依据，留学人员需提供认证书。
三、招聘条件
应聘者需具备招聘岗位规定的相关条件，且以下情形将不予受理：
刑满释放或在刑事处罚期间；
涉嫌违纪违法正在接受审查；
曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除；
与原单位存在劳动纠纷；
其他不适宜聘用的情形。
四、招聘待遇此次招聘岗位的性质为劳务派遣，薪酬待遇将依据浦江县国有企业劳务派遣人员的薪资标准执行。同时，具体岗位福利将参照用工单位的相关制度规定。
五、招聘程序与报名流程 1. 报名方式
此次招聘采用现场报名的方式，时间为2025年2月19日至2月20日，地点设在浦江县中山北路169号中山大厦10楼1001办公室。应聘者需准备个人相关材料，包括身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件。
2. 资格审核
每位应聘者限报一个岗位，由浦江县丰安人力资源开发有限公司进行资格审查。报名未通过的人可在规定时间内改报其他岗位。
3. 考试安排
本次招聘的考试将于2025年2月22日进行，分为笔试与面试环节。应聘者需按时携带有效身份证件参加。
六、总成绩计算
总成绩将根据招聘方式的不同计算方式，如笔试与面试各占50%，或仅依据面试成绩。同时，若总成绩相等，将根据笔试成绩或学历、年龄等因素排位。
七、体检与政审
针对通过考试的应聘者，将按总成绩从高至低进行体检，合格者将在体检和政审后进入公示阶段。
八、人员递补
如有应聘者未能通过体检、政审，将依总成绩高低进行递补。
九、其他事项
此次招聘全程接受纪检部门监督，确保招聘工作公开、公平、公正。关于考试、聘用的相关信息，将在浦江人才网或丰安人力公众号上发布，求职者应及时关注。
结语
此次浦江国企重磅招聘活动无疑为社会各界提供了一个全新的机会，尤其是应届毕业生，积极准备报名，争取在职场上展露头角。感兴趣的朋友可以尽早关注相关信息，不容错过这一职场黄金机会！返回搜狐，查看更多