东乡县：党建引领易地搬迁“蝶变路”
2013年，习近平总书记视察东乡时殷切嘱托：“要把水引来，把路修通，把新农村建设好。”这一重要指示，为东乡县破局脱贫、推进乡村振兴锚定了总方向。近年来，东乡县牢记嘱托，以党建引领为核心，立足全县发展大局，把“易地搬迁”作为突破口，系统推进22个乡镇2070户11758名群众搬迁至新建成的城南社区，开启从“穷窝”到“新窝”、从“生存”到“发展”的全局蝶变。
以“党建红”引领“治理优”，构建共建共治“共同体”。成立城南社区党委，创新推行“1+1+3+N”网格化管理体系，将1.1万余人划分为12个网格，打造“乡镇干部+社区干部+党员中心户+志愿者”等8类力量组成的治理矩阵，实现“人在格中走、事在网中办”。建立“民情图”动态管理，建立户情信息台账，标注就业、困难等标签，党员中心户每月走访，按“红黄绿”三色分类预警，2020年以来化解矛盾纠纷147件，成功率98%。推行“六单联办”机制，推动“小事不出网格、大事不出社区”。打造“石榴籽服务队”品牌，推动各民族要像石榴籽一样紧紧抱在一起。组建“156N”志愿服务队开展特色志愿服务，惠及群众500余人次。
以“微服务”撬动“大民生”，解锁基层善治“新密码”。城南社区以“文明积分”激发治理活力，建立“红黑榜”公示制度，将环境整治、孝老爱亲等纳入积分范畴，兑换生活用品1200余件。发挥道德模范引领作用，引导全社会见贤思齐。周乃子弗等“最美家庭”典型示范带动，社区物业费收缴率从20%提升至70%。“三室联动”解难题，设立“矛盾调解室、警务室、政策解答室”，化解复杂问题89件，治安案件同比下降83%。“文化润心”促融合，建成乡村振兴文化广场，举办“东乡美食节”等活动，推动传统习俗与现代文明交融。
以“机制新”保障“长效稳” ，答好民生福祉“必答题”。城南社区紧扣“能致富”目标，签订劳务协作协议23份，开展“订单式培训+送岗上门”，4200余人实现稳定就业，人均年收入超3万元。同步推进“一老一少一困”关爱行动，建成老年人幸福食堂、护学岗等民生工程。机制创新保长效，建立“社区+企业+农户”利益联结机制，通过扶贫车间等持续巩固脱贫成果。数字赋能提效能，实现就业信息“一键推送”、民生诉求“一屏统管”，社区治理效率提升60%，让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。