劳务外包和劳务派遣区别
劳务外包的范围相对于劳务派遣是较广的，并且劳务派遣包含在劳务外包里。劳务外包大多数是转让给外包公司做，而劳务派遣则是更多的用人单位亲自参与。相对于劳务外包，劳务派遣的流程更为重要。接下来找法网小编将为您介绍劳务外包和劳务派遣区别的法律知识。
一、劳务外包和劳务派遣区别
1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动法，劳务外包适用合同法。
2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。
5、违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
劳务派遣属于劳动关系中一种比较特殊的用工方式，往往会涉及到三方当事人，而一般签订的劳务派遣合同期限法律规定，至少时2年以上的固定期限劳动合同。
二、劳务合同印花税税率
一般来说，印花税税率的征收应该如下：
1、购销合同
范围：包括供应、预购、采购、购销、结合及协作、调剂等合同
税率：按购销金额0.03%贴花
纳税人：立合同人
2、建筑安装工程承包合同
范围：包括建筑、安装工程承包合同
税率：按承包金额0.03%贴花
纳税人：立合同人
3、技术合同
范围：包括技术开发、转让、咨询、服务等合同
税率：按所载金额0.03%贴花
纳税人：立合同人
4、借款合同
范围：银行及其他金融组织和借款人
税率：按借款金额0.005%贴花
纳税人：立合同人
说明：单据作为合同使用的，按合同贴花
5、财产租赁合同
范围：包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等合同
税率：按租赁金额1‰（千分之一）贴花。税额不足1元，按1元贴花
纳税人：立合同人
6、仓储保管合同
范围：包括仓储、保管合同
税率：按仓储保管费用0.1%贴花
纳税人：立合同人
说明：仓单或栈单作为合同使用的，按合同贴花
7、财产保险合同
范围：包括财产、责任、保证、信用等保险合同
税率：按保险费收入0.1%贴花
纳税人：立合同人
说明：单据作为合同使用的，按合同贴花
8、营业账簿
范围：生产、经营用账册
税率：记载资金的账簿，按实收资本和资本公积的合计金额0.05%贴花。
纳税人：立账簿人
三、劳务外包属于什么性质的合同
属于承揽合同外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。
以上就是找法网小编为你介绍的关于劳务外包和劳务派遣区别的相关内容，由此可见，根据我国劳动合同法的相关规定，劳务派遣和劳务分包的区别在于其法律适用的范围的不同以及管理的主体不同还有合同标的不同、违法的后果不同，若你还有其他疑问，欢迎咨询找法网律师。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
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