吉林省高速公路集团有限公司德惠分公司劳务派遣项目招聘公告(招聘0个职位若干人)
根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司德惠分公司（以下简称吉高集团德惠分公司）委托吉林省汇思人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
分公司计划招聘4名劳务派遣员工，具体为：
德惠收费站：厨师1人、保洁1人
三井子收费站：厨师1人
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永平收费站：保洁1人
二、资格条件
1.年龄：女48周岁及以下，男55周岁及以下（年龄计算时间截止到发布公告之日）；
2.厨师、保洁需持有餐饮行业健康证；
3.具有正常履职的身体条件，无传染疾病。
三、薪资及福利待遇
此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，分公司委托劳务派遣公司与其签订劳动合同，派遣协议期为六个月，缴纳五险，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。
1.收费站厨师岗位工资标准暂定应发工资为2800元/月，其中包含五险个人缴纳部分；
2.收费站保洁岗位工资标准暂定应发工资为2245元/月，其中包含五险个人缴纳部分；
3.如集团公司薪酬规定变化，按照集团公司统一标准执行；
4.工作期间提供住宿，交通费、伙食费（每月22元）自理。
四、招聘程序
招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名、资料上传
1.网上报名及资料上传时间：2024年10月19日8:30—10月23日16:30;
2.报名及资料上传网址：:8118/signUp/236（吉高集团官网）;网上报名每人只允许报一个岗位，相关材料需在“附件上传”模块中上传，具体包括：户口本主页及本人页；身份证正、反面；彩色免冠白底小二寸照片；餐饮行业健康证照片。
（二）资格初审
吉高集团德惠分公司将通过报名材料对应聘者进行资格初审，择优确定面试入围人员，并电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
（三）面试
本次招聘采用面试的方式进行，主要考察应聘人员的仪表气质形象、业务能力、综合分析能力等，满分为100分，及格分数为60分（含60分），低于60分不予录用。根据所报岗位成绩按招聘计划由高至低确定拟录用人员。
（四）体检及资格复审
拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行入职体检（体检费用自理）。对体检不合格的人员，取消录用资格。体检不合格或由于其他情况出现空缺时，按面试成绩由高至低依次递补。
（五）确定拟录用人员并公示
根据成绩排名确定拟录用人员，在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台（蓝酷直聘）进行公示，公示期不低于5个工作日。
（六）录用
1.对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
2.体检合格人员由所在单位进行安全教育培训，培训合格后，由分公司按照录用程序办理各项手续。
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3.员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格。
五、其他事项
（一）有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1.报名所填信息与实际情况不符的;
2.伪造、涂改提供虚假材料的;
3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；
4.不能按照要求出具无犯罪记录证明者；
5.应予取消资格的其他情形。
（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录；
（三）原高管局不同意划转人员不予招录；
（四）曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录；
2021年事业单位
（五）报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如已与劳务派遣公司签订劳动合同，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任；
（六）报名人员所留的联系电话必须准确无误，保持畅通，以备随时沟通联系，否则责任自负；
（七）此次招聘不委托任何“教育机构”、“中介代理”等机构进行辅助招聘，不收取任何费用、不抵押各类证件，望广大考生周知，防范虚假信息；
（八）本次招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司德惠分公司。
（九）联系电话：0438-5876080（赵女士）
咨询时间（工作日）8:30-11:30 13:00-16:30