钟点工如何计算工资
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钟点工也是一种工作，并且很多人都觉得钟点工的工资收入不错。那么钟点工如何计算工资的呢?这就需要大家进行相关的了解，我们可以从下面的内容介绍中来看，大家就能对此有一定的认识。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、钟点工如何计算工资
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
二、相关法律法规
按照规定，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订，应当以书面形式订立。非全日制用工的小时最低工资标准暂由各市按照劳动和社会保障部的规定确定，经省劳动保障行政部门审核后发布。
看完本文的内容介绍之后，对于钟点工如何计算工资都清楚了吧。一般来说钟点工的工资都是按小时进行计算，具体的数额由双方进行协商决定，但是一般不能低于当地规定的小时最低工资标准，大家需要了解清楚。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。
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2024-11-25 05:07 点击量：20