淮北市人力和资源社会保障局等6部门关于开展2025年春风行动的通知
淮人社〔2025〕4号
各县区人力资源和社会保障局、交通运输局、农业农村局、总工会、团委、妇联：
为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实党中央、国务院及省委、省政府关于促进高质量充分就业的决策部署，切实做好春节期间劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作，全力促就业、保民生、助发展，按照《安徽省人力资源和社会保障厅等7部门关于开展2025年春风行动的通知》要求，淮北市人力资源和社会保障局等6部门定于2025年春节前后在全市范围内开展春风行动专项服务活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
春风送岗促就业 精准服务暖民心
二、活动时间
2025年1月下旬至3月中旬
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口（含防止返贫监测对象）、农村低收入人口以及农村未就业高校毕业生、失业青年。
（二）有用工需求的用人单位，特别是重点领域、重点行业用人单位以及城乡基层和中小微企业等。
（三）其他有就业创业意愿的劳动者。
四、活动目标
（一）强化政策宣传，拓展服务内容。使服务对象了解就业扶持政策和服务措施，有需要的都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受到就业创业政策扶持，让就业政策和服务更加可知可感、可及可享。
（二）夯实就业服务，提升帮扶质效。促进一批农村劳动者实现转移就业，鼓励一批农民工等人员返乡入乡创业，服务一批企业满足用工需求，让服务对象的获得感、幸福感、安全感进一步提升。
（三）扩大影响范围，激发市场热度。推动社会各界积极参与活动，稳定劳动者和市场主体预期，激发社会就业创业活力，提振消费信心和能力，助力经济持续回升向好的就业底色更足。
五、活动内容
（一）深入走访调研，精准摸排服务需求。深入农村劳动者就业、生活、居住集中的社区、乡村开展“就业访民情”，了解其就业失业状况、工资收入情况、政策服务需求以及工作期待打算，综合分析研判劳动者供求匹配新形式、新问题，帮助解决就业困难问题。组织“访企问需”,结合“三级三方服务千企”行动，深入辖区内用工需求较多的重点企业，了解春节前后开工计划和用工需求，建立重点企业清单和联系对接机制。
（二）着力归集岗位，全力保障就业供给。面向农民工集中就业领域，归集一批建筑、维修、家政、物流等传统就业岗位。锚定高新技术、先进制造等新兴领域，拓展一批匹配农村劳动者技能水平的岗位。聚焦提振扩大服务消费，挖掘一批餐饮住宿、文旅体育、养老托育等服务类需求岗位。依托“三公里”就业圈、零工市场、就业驿站等服务平台归集一批以工代赈、就业帮扶车间、城乡社区基层治理和公共服务等就地就近岗位。
（三）精准投放信息，高效对接就业需求。第一时间启动活动宣传预热工作，营造“春风行动就在身边”火热氛围，滚动发布活动的各项安排，即时推送招聘活动信息，吸引劳动者积极求职。集中发布一批急需紧缺岗位信息、技能人才薪酬价位信息和培训机构目录，引导劳动者主动提升就业技能。分群体、分类别宣传就业创业政策和直补快办模式，坚持数字赋能精准推送，发挥政策稳岗扩岗效力，提高用人单位和劳动者社会参与度。
（四）密集组织招聘，积极搭建就业平台。一是加密定制各类线上线下招聘活动频次，提前公布招聘活动计划安排，统一使用“2025春风行动专场招聘”名称，充分利用安徽公共招聘网线上平台和广场车站、商场超市等人流密集场所，组织多种形式的入集市、进社区、下乡镇的招聘活动，推动就业服务下沉基层；二是发挥经营性人力资源服务机构作用，制定分行业、分岗位、分地区的招聘活动计划并向社会公布；三是开展“淮才必遇”直播带岗活动，提供精准服务。在做好线上、线下招聘会的同时，持续开展“淮才必遇”直播带岗活动，为企业招聘和求职者提供优质高效的“不见面”服务，让供需双方“不出门”即可完成求职招聘全过程，充分发挥直播带岗平台作用，多形式、多渠道组织招聘活动。
（五）强化劳务对接，做好返乡返岗服务。依托中西部劳务协作、两皖劳务对接和省内协作等机制，开展联合招聘、重点招聘、组团招工，组织劳务品牌专项对接，拓展农民工外出务工和就近就业渠道，落实好产业、就业帮扶政策，帮助农村劳动者就业。对跨区域就业的劳动者，提早制定招聘方案，设计招工路线，主动对接劳务输出地，共同做好招聘服务。对有需要的集中返乡返岗劳动者，组织“接您回家”行动，提供包车、专列（包车厢）、包机等服务，帮助便利出行。
（六）全力吸引返乡，有力推动创业服务。抓住春节返乡回流窗口期，开展就在家乡、创在家乡、留在家乡系列推介活动，激发乡村创业活力。发掘一批创业孵化基地、返乡创业园闲置场地信息，组织返乡创业项目对接入驻，开展“源来好创业”资源对接服务创业安徽系列活动，加大创业培训、提供创业孵化服务，提升创业质量。盘活闲置商业用房、空置楼宇等场地，集聚专家导师、创投机构、市场信息等资源，帮扶创业项目落地壮大。
（七）创新完善举措，着力提升服务温度。向农民工等服务对象发出节日慰问信，对春节期间仍坚守工作岗位的农民工组织多种形式的“送温暖”活动。鼓励支持青年志愿者服务活动，为有需要的农民工提供引导咨询。加强思想引领，帮助服务对象提升法律意识、风险防范意识和权益保护意识。做好农村长期失业青年、离校未就业高校毕业生结对帮扶，加强实践引导、职业指导和心理疏导，帮助积极求职、尽早就业。做好大龄农民工关爱帮扶，结合其务工经验、求职意向，针对性推送一批家门口就业岗位和技能培训机会，帮助提升能力、就近就业。强化部门协作，充分发挥工会、共青团、妇联组织维护职工、青少年、妇女合法劳动权益作用。
六、工作要求
（一）精心组织，确保活动取得实效。各县区要将春风行动作为春节前后就业工作的重要内容，精心安排，周密组织。要凝聚部门合力，用好市场化资源，广泛动员社会机构、企业和劳动者参与，提高活动质效。要着力解决农村劳动者就业面临的急难愁盼问题，加大关爱帮扶力度，帮助提振信心。
（二）强化安全，认真做好风险防范。严格落实安全生产要求，加强现场招聘会管理，加大安全检查巡查力度，稳妥有序组织开展各类服务活动，针对性做好安全风险评估。聚焦岁末年初农民工工资支付，强化欠薪治理，让农民工“安薪”过年。密切关注农民工返乡后求职困难、无序求职、长期无业现象，做细人文关怀、情绪安抚和就业帮扶，严防发生极端事件和群体性事件。
（三）强化宣传，确保活动丰富多彩。各县区人社等相关部门一是要运用全媒体手段，将活动的主要内容、活动安排、参与方式广泛宣传，提升活动的知晓度与影响力，确保此次活动取得实效；二是是要积极争取当地宣传主管部门的支持，密切协调当地主流媒体组织集中宣传报道，通过全媒体手段，推广各地的好做法好经验，集中呈现活动成效，扩大活动声势和影响；三活动期间请及时提供各类活动图文影像、新闻线索，并同步发至指定邮箱，便于有关部门及时宣传。
（四）认真梳理，积极做好信息统计。请各县区人力资源和社会保障部门于1月25日前报送联系人及联系方式，积极会同有关部门做好岗位收集发布、招聘服务活动组织、签订就业协议（意向）人次、支持返乡创业、资金补贴发放以及包车、专列（包车厢）、包机运送人次等情况总结。请各县区于1月26日前报送活动具体工作方案及农民工返乡人数、留岗人数等，于2月14日前报送活动阶段性进展情况，于3月17日前活动结束后按要求报送活动开展情况总结和统计表。春节后，《春风行动开展情况统计表》请每周五更新报送一次，及时反映各地招聘活动、包车专列（包车厢）、就业补贴发放等情况。重大情况要及时报告。
淮北市人力资源和社会保障局
淮北市交通运输局
淮北市农业农村局
淮北市总工会
共青团淮北市委
淮北市妇女联合会