东莞正式调整！加班工资标准有变！
东莞正式调整！加班工资标准有变！ 2025年03月12日 08:40 有0人参与 0条评论
好消息！
东莞最低工资标准涨啦！
由原来的1900元/月上调至2080元/月！
此前媒体发布过广东调整最低工资标准的消息，这次东莞正式明确了！
东莞市人社局日前发布相关通知
从2025年3月1日起，调整我市最低工资标准，即：全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2080元/月（折算的日工资标准为95.63元，折算的小时工资标准为11.95元），非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为19.8元/小时。
新的最低工资标准实行后，加班工资标准最低不低于多少？
1．工作日加班工资不低于17.93元/小时；
2．休息日（不能安排补休的）加班工资不低于23.90元/小时；
3．法定休假日加班工资不低于35.85元/小时。
具体案例解析
问：2024年2月我入职东莞一家公司，当时劳动合同签订的工资标准是1900元/月，听说东莞最低工资标准在2025年3月1日调整，公司如果在2025年3月1日后还是按照原来劳动合同约定的工资标准执行，是否合法？
答：公司这样是不合法的。2025年3月1日起，东莞市最低工资标准调整为2080元/月。因此，从2025年3月1日起，如劳动合同中约定的工资标准高于此标准的，按约定标准执行；如低于此标准的，公司应当按此标准执行。
问：最低工资标准调整后，若劳动合同约定的工资标准低于2080元/月的，要不要重新签订劳动合同？
答：可以选择不重新签订劳动合同，但在实际履行中，用人单位应当按不低于2080元/月的标准支付工资；也可以选择变更劳动合同的内容，双方签订书面的补充协议。
来源：东莞市人力资源和社会保障局官网 编辑：邓燕芬关键词：
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