找保姆九大注意事项
找保姆九大注意事项
2017-02-11 08:35
10号推送《找个好保姆好难》后，许多朋友分享了她们目前遇到的种种与保姆有关的那些事儿。有一位女友说：“你真是及时雨，我正为这事发愁呢。”
王志强才是“随风潜入夜，润物细无声”的及时雨，找他不难，因为他的称号是全世界独一无二的：金助友家政养老保姆党员军人王志强。
一位叫畅谈的朋友留言说：
愿在我们社会上多一些为养老事业尽心尽力做贡献的王志强!!!这正是:慈心善举施大爱，传统美德躬身行。
现如今，很多家庭都要求保姆要具备一定的专业技术水平。比如她要会做饭、会照顾老人、照顾孩子等等，而这些要求，只有经过正规筛选录用和专业培训的保姆才能够做到。
针对找保姆需要的各种注意事项，王志强有一套在多年实践中摸索和积累的方法，他做参谋，心里踏实。
如果您想找一位踏实能干的保姆，最好的办法就是去几家正规的家政公司现场比、实地挑、让工作人员推荐。
要忌讳通过亲戚朋友认识的保姆一些朋友，为了图方便，总是希望通过亲戚朋友的介绍，来认识一些价格便宜，而且服务周到的保姆。
在他们看来，通过熟人介绍的保姆，应该比较放心，而且价格上也比较实惠。
但是，当他们一旦用上这些熟人介绍的保姆时，才发现，问题多多。
麻烦大，偷、懒、耍滑、换人，纠纷无处解决。
千万不要到不正规的保姆市场找保姆，就这种途径而言，我们是最不赞同的。
因为，这些不正规的保姆市场中，夫妻店、小门脸里多数保姆都是一些没有健康检查、业务培训的，单从她们的身份证件，我们不能判断出这个保姆的具体情况，所以，建议您最好不要到非正规的保姆市场去找保姆。
其次网上免费找保姆，不要为省钱、怕麻烦而网上找，弄不好交了一笔钱最后不了了之，你要找的是活人，网上虚拟世界，麻烦会更大。
找保姆需要有哪些注意事项呢？王志强做出的几点提示很关键：
注意几个“不”：
不能只看外表：先看心态，再看工作技能，外表赏心悦目者，吃苦耐劳程度，不一定能达到客户要求，如果需要观赏性的服务员可选此类型；
不要只重言谈：能言善辩的家政服务员不一定做事好，夸夸其谈的服务员灵活性很强，市场价的工资很难达到服务员的心理要求。
如果这种类型的家政服务员逻辑思维能力很强，也有一定的文化背景，做管家是不错的选择，想得到才能做得到哦。
不可只重学历：高学历者往往可以反映其综合的素质较好，但是做家政的心态不一定好，家政服务技能不一定能够过关，这种类型的说重于做，一定要试过才知道。
心态好，真正喜欢这份工作的就是家政服务员的精英，反之需慎重考虑，其稳定性，包容心都是未知数，大多数人是过渡一下生活的低谷。
不宜过于大方：不要在服务员刚有一点成绩或进步时就加工资或高额奖励，对服务员有确切的了解以后，还应当循序渐进。
一般三个月以后加工资，如处理不当反而会影响工作质量，管理家政服务员和公司员工有很大区别；
不能过于放纵：新的家政服务员到家里后，要告诉工作的要点和注意事项，以便有章可循。
服务员犯错要当面告诉，帮助她改正。有些客户会顾虑很多问题，特别是带小宝宝的服务员，怕讲出来后，服务员会对宝宝不好。
其实大可不必这样，服务员的人品可以咨询所在公司，过于放纵服务员也造成公司不好管理。
不要过于冷漠：家政的工作有其特殊性，有感情才能做好事情。
以您的爱心和耐心善待您的家政服务员，可以说90%以上的家政服务员会加倍努力为你工作。
太冷漠只会让服务员离你越来越远，让你只能看到服务员的缺点，也导致你对家政服务员失去信心。
工作要求应循序渐进：每个人在接受一份新工作或到一个新的工作环境时，都要经历一个适应过程，家政服务员也不例外。
另外家政服务员亦非家政服务的全材，用其特长，知人善用，无论其工作技能如何之高，您的耐心指导仍是不可缺少的；
尊重服务员人格：大多数家政服务员由于多种原因，可能家庭经济状况很差，也可能知识面很窄，但她们是凭借自己辛勤的劳动获取报酬。
这种类型的家政服务员自尊心很强、很自卑，应充分尊重服务员的人格，不要歧视您的家政服务员，
不必刻意的监视其工作和生活，多一份信任，多份关爱，不要故意设计方案考验家政服务员，否则很难得到满意的服务，或者家政服务员找自己的原因离职；
家政服务员的灵敏度：那些眼神游走不定、目光呆滞、反映迟钝的木纳者，不宜选择其为您看护孩子或重病人。
做保洁类型、纯体力劳动者可选此类家政服务员，节约开支。
注意：王志强把保姆统称为家政服务员。
家有保姆，又如何把她们留住呢？如果遇到保姆辞工不干了，该怎么办？且听下篇王志强道来。
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