中国航天科技集团2025年招聘公告，一文汇总
中国航天科技集团有限公司作为我国航天科技工业的主导力量，始终以国家战略需求为导向，承担着运载火箭、卫星、载人飞船等尖端领域的研发与生产任务。随着2025年战略规划的推进，集团现面向全球广纳英才，为航天强国建设注入新动能。
一、中国航天科技集团2025年招聘公告多元化岗位体系
本次招聘岗位覆盖航天全产业链，为不同专业背景的人才提供广阔舞台。技术研发类岗位包括机械工艺师、电路工程师、FPGA设计师等，要求硕士及以上学历，涉及航空宇航、控制科学、电子信息等专业。例如，北京航天光华电子技术有限公司的高速电路工程师岗位，需具备信号完整性分析能力，参与星载电子设备研发。软件开发类岗位如Java开发工程师、系统架构设计师，聚焦航天信息化建设，工作地点分布在北京、上海等地，部分岗位提供硕士转正后30-40万元/年的薪资水平。
生产制造类岗位涵盖焊接工程师、液压设计等方向，要求熟悉航天产品工艺标准，具备精密制造经验。例如，西安航天发动机有限公司的“雏鹰计划”为新入职青工提供定制化培养方案，通过导师带教、技能竞赛等方式加速人才成长。管理支持类岗位包括成本核算、行政专员等，需具备跨部门协作能力，部分岗位接受本科学历，如天津神舟通用数据技术有限公司的行政专员（法学专业）岗位。
二、中国航天科技集团2025年招聘公告立体化培养机制
集团构建了“选育用留”全链条人才培养体系，为员工提供清晰的成长通道。针对技术人才，设立“明日之星”计划，选拔优秀青年承担重大项目，如长征二号F火箭32项技术改进中，青年团队主导了数据传输系统升级，实现遥测速率提升至5Mbps。技能人才可通过“新八级工”职业技能等级评价，参与技能大师工作室项目，如西安航天发动机有限公司的17个工作室覆盖39个工种，形成“五种人”协作模式，推动工艺创新。
管理人才实行“双通道”晋升机制，技术专家可同时参与管理决策。例如，43所推行课题制管理，赋予青年博士团队自主决策权，在复合材料研发中实现多项技术突破。此外，集团与高校共建联合创新中心，提供在职学历提升、国际学术交流等机会，助力员工能力跃升。
三、中国航天科技集团2025年招聘公告全方位保障体系
集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利。校招硕士享受北京户口指标、六险二金、免费公寓等配套保障，试用期薪资达8000-10000元/月，转正后综合收入居行业前列。社会招聘人才可申请专项人才补贴，部分紧缺专业博士享受安家费、科研启动资金等政策支持。
生活保障方面，集团建立“一站式”服务平台，解决员工子女教育、医疗保健等后顾之忧。例如，临近空间飞行器总体技术部为员工提供北京配套教育资源，定期组织心理健康辅导和文体活动。职业发展上，设立“创新容错机制”，鼓励员工在前沿领域探索，如商业卫星公司的软件架构设计师岗位，支持参与低轨星座组网等创新性项目。
四、中国航天科技集团2025年招聘公告报名流程与注意事项
本次招聘采用线上投递为主的方式，校招报名截止时间集中在2025年5-7月，部分单位仍有补录名额。求职者可通过集团官网（）或合作招聘平台提交简历，需上传成绩单、科研成果等证明材料。社会招聘岗位常年开放，需在简历中突出项目经验和技术成果。
值得注意的是，部分岗位对涉密资质有要求，需通过背景审查。面试环节注重考察专业能力与航天精神匹配度，建议候选人提前了解集团型号任务和企业文化。录用后将签订正式劳动合同，享受法定假期、带薪年假等权益。
（注：本文内容基于公开信息整理，具体招聘条件以官方公告为准）
以上就是“中国航天科技集团2025年招聘公告，一文汇总”的相关内容了，希望能够帮助到大家，大家可以参考一下，有什么不懂的可以大家可以点击右下角咨询在线老师，老师会耐心解答的，还有更多相关备考资料等你来领取。
国企招聘推广-JS