内地保姆不如菲佣？为何香港富豪宁花20万请菲佣，也不找保姆？
曾有一位香港富豪直言：“香港宁愿要20万的菲律宾女佣，也不愿意聘用内地的保姆。”
随着经济水平的提高，现在很多的有钱人家中，都会请个住家保姆，来照顾自己的饮食起居。
虽然同样都是找保姆，但是也不是说随便从家政公司中找个保姆就行了，保姆没找好，最终付出的代价可能是沉重的。
丢失财物、家庭矛盾都还算好，像杭州的保姆纵火案，最终牺牲了几条鲜活的人命。
在“保姆”的这个行业中，“菲佣”的名声一直都是最大的，甚至在很长一段时间内，“菲佣”这个词就是“保姆”的代名词。
之所以能拥有着这么高的知名度，也是和以往影视剧中，经常出现的“菲佣”形象脱不了关系。
那么为什么同样都是保姆，却在薪资方面存在着这么大的差异？能让有钱人一年花费几十万，只为寻找到一位好菲佣的原因，究竟是什么？
为什么只有菲律宾女佣这么出名
按道理来说，每个国家都会有“保姆”这一行业，即使是发达国家，也存在着当地人当保姆的现象。
为什么只有菲律宾这一个发达国家中的保姆，在全世界范围内都很有名呢？
要想回答这个问题，首先咱们要将目光看往菲律宾的历史。早在很久之前，菲律宾就已经开始大量输出劳工去出国务工。
因为菲律宾也是讲英语的国家，这让那些出国务工的人，相比一些不说英语的打工人，天然的就带有语言优势。外加上英语是世界通用语言，因此菲律宾的打工人，可以说是在全世界范围内都很混得开。
除了具有语言优势之外，能够让菲佣驰名中外的原因，则是因为她们的优秀的服务态度，以及专业的家政技能。因此，也被称为是“世界上最专业的保姆”。
再加上，之前的菲律宾政府大力宣扬：菲佣是新时代的英雄。并且鼓励她们出国务工，为国家赚取外汇。
在政府的大力支持之下，菲律宾全国上下都兴起了家政热潮，社会和政府创办了专业的培训班，如果你想要成为一名菲佣的话，会有着专业的课程供你学习。
正因为专业，所以菲佣在全世界都很有知名度，反映在我国的影视剧中，更是从侧面证明的菲佣过硬的家政技能。
菲佣的工作内容有哪些
说完了菲佣为什么这么出名之后，想必很多人都对菲佣的工作内容感到很好奇，毕竟能被公认为“世界上最专业的保姆”，那肯定存在着自身过硬之处。
菲佣和大家日常印象中的保姆不一样，咱们国家的保姆，只要是人实在，做的一手好菜，能够将家里收拾的差不多，基本上就会被啧啧称赞了。
但是菲佣并不一样，毕竟人家是国家出资大力扶持的产业，肯定在专业上没话说。不仅在家政这一块表现出色，而且在礼仪、着装、理财等方面，都有着自己的独特见解。
可以说，一般保姆会做的烧饭洗衣，菲佣也会；一般保姆不会的理财管家，菲佣也会；更有的菲佣，还能够凭借着自己的学历知识，给雇主的孩子充当着家庭教师的角色。
可以说，一名优秀的菲佣，那真是真正做到了上得厅堂，下得厨房。
在一个菲律宾女人成为一个优秀的菲佣之前，就得先完成菲律宾那严格的上岗培训，首先就是前往技术教育和技能开发署授权的培训学校，学习总共218个小时的培训课程。
其中，技能培训课程中包括，常见的家用电器的用法，比如说洗衣机、吸尘器之类的，还要学习不同面料衣服的熨烫方法，清理房间；除此之外，还要会根据菜谱做出最符合雇主口味的菜肴，并照顾家里的老人和儿童。
在要学习的语言和文化课中，菲佣要学习多种语言，其中包括阿拉伯语、希伯来语、中文普通话、广东话以及英文。
另外，有些菲佣还持有各种专业的执照，例如护士、老师、或者是医生的执照。
从上述的菲佣的培训课程中，你也能够看出来一名优秀的菲佣，所要掌握的技能是很多的，甚至还要掌握和保姆不相干的专业技能。
一个人干多份活，专业技能如此过硬，也难怪被誉为“世界上最专业的保姆”了。
菲佣的行业发展
菲佣之所以能够走出菲律宾，走向世界，这和菲律宾当地的政策支持是分不开的。
在咱们国家，伺候人的活计一向被视为是低微卑贱的活，但是在菲律宾却不是这样，这些到世界各地工作的菲佣，被菲律宾视为是国家的骄傲，当地的人民也认为能够到国外去工作，是一件令人自豪的事情。
在2016年的时候，菲佣为菲律宾创造了270亿外汇收入，占据了该国GDP的9.8%，这样的经济贡献，让菲佣成功的获得了在菲律宾的崇高地位。
不仅在菲律宾机场有自己的专门通道，而且在每年年末的探亲潮中，都能够受到功臣般的礼遇。
可以说，菲佣之所以做到了世界闻名，就是因为她们兼顾了专业优势和服务优势，在制度、培训和职业化等方面精益求精。
那么菲佣的行业发展，又将带给我国的保姆行业哪些启示呢？
我认为，首先从制度上讲，我国的保姆行业也需要加强培训和教育，这种培训应该是系统的课程，而不是学了一两个星期之后，就持证上岗了。
同时，也应该提升我国保姆的综合工作能力，包括护理、家务、早教等方面。除此之外，还需要在保姆行业中加强道德教育，培养保姆的职业操守和团队精神，减少因为品行问题出现的问题争端。
最后一点，则是从市场方面入手，通过建立专业的服务机构，提供各类家政服务员的招聘、培训和管理工作，确保保姆的素质以及服务质量。
