池州市妇联扎实推进女性人才培育
2020年，在市委、市政府的正确领导下，市妇联全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全市人才工作的要求以及推进长三角人才一体化发展，结合妇联工作职能，积极实施女性创业人才培育项目，搭建妇女创业就业平台，通过举办各类层级培训班，全面提升女性素质。日前，项目获市人才办验收结项。
一
常态化做好各类女性人才的技术培训
（一）
针对留守妇女
1.开展“巾帼脱贫家政服务大篷车”乡村行。安排专项资金，实施家政培训提质扩容行动，继续组织皖嫂家政服务基地开展“巾帼脱贫家政服务大篷车”乡村行，为城乡留守贫困妇女提供家政技能培训和就业岗位，今年以来开展培训25场次，培训妇女550余人，其中建档立卡贫困妇女30人，推荐家政就业600人。
2.创业扶持项目带动。2020年度市妇联实施省妇女创业扶持资金项目16个、资金164万元。包括：“妇女之家”项目2个、资金13万元，“徽姑娘农家乐”项目8个、资金87万元，“女子专业合作社”项目5个、资金52万元，“皖嫂家政”项目1个、资金12万元。实施救助农村两癌贫困母亲86名，资金86万元。全市各级妇联依托女子专业合作社、“徽姑娘”农家乐、妇女之家、巾帼脱贫示范基地等项目，根据行业特色和妇女需求，举办农家乐经营服务与技能、农村实用技术、家政服务技能、电子商务等内容的培训班70期，培训基层乡村妇女3100余人次，筑牢乡村振兴人才基础。其中皖嫂家政服务基地项目，全年市区举办了23期培训班，东至县举办4期培训班，培训120名家政服务员、210名育婴员、380名月嫂、58名养老护理员、岗前培训75人，全年共计培训学员843名，完成年培训600名以上家政服务员的目标任务。
3.举办家政大赛。牵头会同市人社局、市扶贫局、市总工会、市人才办举办池州市第五届皖嫂家政服务技能大赛暨第二届家政服务职业技能竞赛，三县一区共有13支代表队，90余名选手报名参赛，为历届最多。通过大赛选拔和发现一批金牌家政服务员，推动家政服务提质扩容行动，进一步弘扬家政行业工匠精神，促进巾帼家政服务业诚信化、职业化发展，帮助更多的妇女通过从事家政服务实现转移就业、脱贫致富。
（二）
覆盖弱势群体
市妇联会同市残联于每年年初采取线下教学+网络直播的方式举办建档立卡贫困残疾妇女手工编织培训班一期，以适合留守妇女居家就业的手工编织和面点制作技术为内容，培训贫困妇女75人。
（三）
针对女企业家群体
1.助力复工复产。市妇联组织20余名受疫情影响较大女企业家参加助力复工复产心理团辅活动，进行灾后心理疏导建设，有效恢复企业家信心，为复工复产奠定心理基础。
2.建立信息库。通过开展“巾帼创业之星”评选活动，建立池州市优秀女性创业人才信息库，在全市范围内发掘一线巾帼致富带头人30余名进行首批入库登记。
3.举办徽姑娘创新训练营。组织全市100余名创业带头人参加创新训练营，持续培育以徽姑娘创业联盟成员单位、优秀女企业家代表、首届女性创新创业大赛获奖代表为主体的巾帼致富带头人队伍，开展以创业培训、金融服务、心理疏导、拓展训练为内容的培训活动，为池州女性创业提供智力支撑和组织保障。
4.融入长三角。推荐全市优秀女性民宿经济带头人九华仙谷法人王小春到南京参加长三角一体化民宿联盟发展交流座谈会，推荐3名优秀女企业家到上海、厦门参加“创业江淮•未来新徽商”特训营。
5.招商与引智相结合。结合招商引资企业女性法人队伍，充实完善女大学生创业就业导师团，组织女大学生参加上海亚宠展等发达省市行业展会，开拓视野，增长知识。
二
持续营造女性人才成长的良好氛围
市妇联把培养高素质的各行各业妇女人才作为一项长期的任务常抓不懈，通过开展各种竞赛评比活动，发现挖掘女性人才，激发广大妇女的奉献热情和创造潜能，充分发挥她们在人才队伍建设中示范、辐射和激励作用。
1
表彰先进脱贫典型
推选命名最美巾帼脱贫攻坚人10人，通过市直工委“决胜小康，奋斗有我”全民阅读主题朗诵比赛、市妇联微信公众号“小康路上她力量”等形式，积极宣传典型事迹。其中，巾帼扶贫典型杨征红获安徽日报榜样专栏专题报道。
2
举办妇联执委履职能力提升培训班
来自市、县、乡、村妇联执委，部分非公经济和社会组织妇女组织负责人及市直单位妇女组织负责人等60名学员集中充电，领悟新思想新理念，学习新法规新知识，进一步明确了做好新时代妇女儿童工作的重要意义，增强了带头做到“两个维护”的自觉性、坚定性，提升了履职能力和推进妇联改革向纵深发展的能力。
3
扎实开展城乡妇女岗位建功创评工作
推进县级创评工作，在各基层岗组大力开展技能培训、岗位练兵活动，在2020年各级岗组创评活动中，累计开展培训、竞赛50余次，有效提高女职工、文明岗的示范带动作用。
下一步，市妇联将进一步实施女性人才素质提升工程，整合各部门优势资源，以提升妇女综合素质和发展能力为重点，为妇女提供种养殖业、家政服务等各类实用技术培训，引导妇女树立正确的就业观，助推妇女就业能力、就业层次的不断提高。全力推进创新创业巾帼行动，引导广大女性积极投身池州经济建设，进一步畅通创业就业供需渠道，全面提升女性创业就业能力，充分释放全市广大女性创新创业潜能，在更大范围、更高层次、更深程度上培育提升女性人才创新创业能力，吸引优秀女大学生在池创业就业，为本地女性企业家和创业者创造良好的发展环境。积极融入长三角一体化发展，通过建立人才联络工作站，依托女企协内引外联的方式，争取更多有影响力的资源和人才助力池州经济社会发展，打造靓点品牌。
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原标题：《池州市妇联扎实推进女性人才培育》